تاریخچه
دانشکده پرستاری و مامایی تبریز با تکیه بر سابقه دیرین و درخشان خود در مردادماه سال 1383 به منظور ارتقاء سطح دانش و مهارتهای شغلی اعضاء هیات علمی و آموزشی دانشکده اقدام به تشکیل دفتر توسعه آموزش علوم پزشکی نمود. این دفتر تا مرداد ماه سال 1387 با سرپرستی معاونین آموزشی وقت اداره گردید و از آن تاریخ با انتصاب سرپرست جداگانه به فعالیت های خود ادامه داد. در سال 1387 محل اختصاصی برای دفتر توسعه تعریف گردید و علاوه بر بهره گیری از نیروهای کارشناسی قبلی (که همزمان در واحدهای دیگر نیز فعالیت میکردند) نیروی اختصاصی برای این واحد نیز تعریف شد. دفتر توسعه در طی این 5 سال فعالیتهای خود را عمدتاً بر روی برنامه های کمی متمرکز نموده بود و در این مدت توانست لاگ بوک های بخش های بالینی را جمع آوری نماید، شناسنامه اعضاء هیئت علمی خود را در یک الگوی یکسان و منسجم تهیه نماید، طرح های درسی را در یک الگوی یکسان گرد آوری کند، شناسنامه دانشکده و گروهها را تهیه و تنظیم نماید، برنامه استراتژیک گروهها را جمعآوری نموده و نقش اساسی در تدوین و پیگیری برنامه استراتژیک دانشکده داشته باشد. دفتر توسعه توانست براساس داده های در دسترس به آمارهای اوّلیه در مورد وضعیت اموزشی و پژوهشی دانشکده دست یابد و این دفتر در نظر دارد در سال 1388 با تشکیل کمیته های 9گانه برتوسعه فعالیتهای خود بخصوص در ابعاد کیفی اقدام نماید